面怒苦才はじめての転職に悩む人代表。
エンジェル転職のプロ。お墨付きを出す案内役。この記事でわかること
エンジェルのお墨付きポイント
自己分析は転職活動の「羅針盤」。ここを飛ばすと、その後の求人選びも面接準備もすべて的外れになります。作成した整理シートは活動中いつでも参照・加筆できる状態にしておくことが鉄則です。
| 要素 | 整理する内容 | 活用場面 |
|---|---|---|
| ① スキル・経験 | 業務で身につけた知識・技術・実績 | 職務経歴書・自己PR |
| ② 強み・得意なこと | 自然にうまくできること、褒められること | 志望動機・「強みは何か」への回答 |
| ③ 価値観・動機 | 仕事に何を求めるか（成長・安定・収入など） | 転職先の選定基準・「なぜ転職するのか」 |
| ④ キャリアの方向性 | 3〜5年後にどんな状態でありたいか | 志望企業の絞り込み・「将来の展望」 |
エンジェルのお墨付きポイント
4つの要素はバラバラに考えるのではなく、①→②→③→④の順に整理することが大切です。前の要素が後の要素の根拠になるため、順番を守ると「転職の軸」が自然に出来上がります。
自己分析の進め方（5ステップ）
エンジェルのお墨付きポイント
自己分析の最大の落とし穴は「抽象的な言葉で止まること」と「一人で完結させること」の2つです。エピソードの具体化と他己分析の組み合わせで、面接でも通用する素材に仕上がります。
今日からのお墨付きチェックリスト
「自己分析って何から始めればいい？」その疑問をまるごと解決。目的・手順・ツール・よくある失敗まで、自己分析に関する知識を一本にまとめました。
転職の自己分析では「やりたいこと」より先に「絶対に避けたいこと」を整理することが、失敗リスクを下げる鍵です。その理由と具体的な手順を解説します。
転職で市場価値が上がる人と下がる人の違いを、需要・希少性・再現性・成果の説明力の4軸で解説。社内評価との違いや自己確認方法、具体的な行動ステップまでわかりやすく整理します。
企業が市場価値をどう判断するかを理解し、年収や肩書きだけでない評価軸を把握。需要・希少性・再現性から自分の価値を測定する方法と向上のための具体的行動を解説します。
市場価値診断の正しい使い方を解説。年収や肩書きだけでなく、企業需要・希少性・再現性で自分の価値を測定する方法と、評価されるポイントを具体的に説明します。
向いていない仕事を辞めたいと感じたとき、何を基準に判断すればよいのか。経験の棚卸しから強みの言語化、書類・面接への変換まで、選考で機能する自己分析の進め方を解説します。
年収提示から市場価値を判断する方法を解説。年収や肩書きだけでなく、需要・希少性・再現性・成果の説明力という4つの軸で自分の市場価値を正確に把握し、次の行動につなげましょう。
専門性がないと感じる人でも、市場価値は需要・希少性・再現性・成果の説明力で決まります。社内評価との違いや自己確認の方法、具体的な行動ステップをわかりやすく解説します。
