はじめての転職 完全ロードマップ｜内定までの全7ステップ

「転職したいけど、何から手をつければいいか分からない」——そんな声に、転職エンジェルと面怒苦才（めんどくさい）の対談でお答えします。内定までの全7ステップを、つまずきやすいポイントとあわせて順番に解説します。

STEP 1-2｜自分の「軸」を決める

最初にやるべきは求人探しではなく「自己分析」と「転職の軸」を決めること。軸とは“何を大事に会社を選ぶか”の優先順位です。年収・やりがい・働き方…全部は手に入らないので、上位3つを決めておくと後でブレません。

軸が決まると、求人選び・志望動機・面接の回答が一本の線でつながります。ここが転職の“偏差値”を最も左右する科目です。

• これまでで一番夢中になれた仕事は？
• 絶対に避けたい働き方は？
• 5年後どうなっていたい？

STEP 3-5｜探して、書いて、受ける

業界研究は「伸びているか」と「軸と合うか」の2軸でOK。気になる業界を3つに絞って、職種マップで仕事内容を確認しましょう。書類は冒頭に実績の要約を置くと通過率が上がります。

面接は想定問答を5つ用意して声に出して練習。特に“転職理由”はポジティブ変換が必須です。

STEP 6-7｜内定・交渉から円満退職まで

内定後は条件のすり合わせと現職の引き継ぎ。退職は感情的にならず、就業規則に沿ってスケジュールを引くのがコツです。最後まで丁寧に進めれば、次のスタートも軽やかになります。